Notre Vision


Safir : L’humain au cœur de notre politique RH

Un cadre agréable


Safir a mis l’humain au cœur de sa politique RH. Le principal pour nous, est d’offrir un cadre de travail agréable pour des collaborations fructueuses avec des partenaires épanouis. Nous sommes convaincus, qu’une bonne cohésion sociale permet une meilleure performance de l’entreprise.


L’humain, clé de notre réussite


Toute notre production se fait dans le respect de Dame Nature. C’est donc naturellement, que nous veillons au bien-être de nos ressources humaines. Nous sommes convaincus que le potentiel de chacun fait la réussite de tous.
Ainsi nous organisons de manière régulière des team-building afin de favoriser l’adhésion de chacun et d’améliorer le climat social. Safir affiche une culture d’entreprise basée sur l’entente, le travail d’équipe et la fierté d’appartenance. .


Nos priorités


Notre politique de Ressources Humaines s'articule autour de 4 priorités.

  • L’égalité des chances et la diversité pour améliorer la Performance ;
  • Les femmes et les hommes au cœur de la stratégie d’entreprise ;
  • Le développement des compétences ;
  • La formation pour tous, en tant que levier de performance


Le Groupe accorde également une grande importance aux recrutements, aux conditions de travail et de sécurité ainsi qu’à l’équilibre entre l'activité professionnelle et l'exercice de la responsabilité familiale. Notre culture d’entreprise se base sur la confiance, la reconnaissance, la gestion des compétences et l’esprit de famille dans le travail.

Catalogue 2018